Sabemos que el Currículum Vitae es el primer contacto entre el empleador y el futuro empleado, por lo que hay que tratar de obtener el mayor provecho posible de este documento; optando siempre por indicar tus conocimientos, habilidades y aspiraciones profesionales, y asi obtener un CV simple y claro...

A continuación podrás encontrar algunos puntos importantes que te recomendamos incluir en tu currículum.

1. Profesión y especialidad:
Ejemplo:
Lic. Mercadotecnia
Maestría en Finanzas

2. Áreas o especialidades en las que tengas experiencia y nivel:
Ejemplo:
Investigación de Mercados (Asistente) y Marcas (Gerencia).

3. Área(s) de interés en las que te interesaría desempeñarte.
Ejemplo:
Mercadotecnia, Relaciones Públicas.

4. Datos generales:
Nombre
Teléfono (incluye también el de tu trabajo y si tienes, un celular o localizador)
E-mail
Dirección
Nacionalidad: Es importante cuando eres extranjero, aclarando también tu calidad migratoria.

5. Estudios académicos y de postgrado:
Incluye únicamente tu título profesional o último grado de estudios, así como Diplomados, Maestría, Doctorado, etc.

6. Experiencia profesional:
Nombre de la empresa
Periodo de trabajo (con mes y año)
Área de trabajo y Puesto
Responsabilidades
Otros datos deseables: logros, puesto del jefe inmediato, último sueldo

7. Idiomas y software
Indica si tienes algún grado oficial o certificación, o nivel de dominio.

8. Incluye disponibilidad para viajar y para cambio de residencia.
Si tienes lugares específicos de residencia, menciónalos

Recomendaciones:
- Haz un formato corto (una sola hoja)
- Si pones tu foto, que sea una foto seria. Evita fotos en situaciones informales, y/o recortadas.
- Si tu experiencia consiste en prácticas profesionales y/o servicio social, acláralo.
- Cuida mucho la redacción, ortografía y presentación.
- Sé creativo, pero no olvides proyectar una imagen profesional.
- Asegura que tus fechas sean correctas.

Evita lo siguiente:
- Engargolados
- Portadas
- Copias de certificados, cartas de recomendación, etc. (eso lo entregarás cuando te sea solicitado por la empresa).
- Información poco relevante, como materias tomadas en la carrera o maestría, información de estudios de primaria, secundaria, etc.
- Información que no puedas comprobar.

Lo importante no es entregar hojas con información de “relleno”. Lo importante es que sea tu verdadera carta de presentación, de manera clara, precisa, breve y ordenada.